En vue de renforcer notre service « Ressources Humaines » nous envisageons d’engager un:Votre mission :Vous assurez la prise en charge et l’assistance au personnel dans les démarches administratives et vous êtes responsable de la gestion de notre base de données RH et du Controlling RH. En outre vous gérez la paye de nos employés.Votre profilNous souhaitons pouvoir confier ce poste à un candidat motivé et flexible, disposant à la base d’une formation supérieure en ressources humaines, idéalement avec une combinaison d’une formation en informatique et témoignant d’une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Vous avez des connaissances approfondies en matière de droit du travail luxembourgeois, de la législation sociale et fiscale ainsi que du calcul des salaires, traitements et pensions. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants (Word, Excel, Access, Outlook…). La connaissance du système SAP sera considérée comme un avantage. Evoluant dans un environnement international, la pratique aisée des langues française, allemande et anglaise est indispensable. La connaissance de la langue luxembourgeoise représente un atout. Outre la maîtrise des aspects techniques de la fonction, vous avez le sens de la confidentialité. Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par un travail motivant dans une société dynamique et si vous êtes prêt(e) à relever les défis d'avenir dans un monde du travail en mutation permanente, nous vous prions d'envoyer votre candidature avec curriculum vitae et photo récente à: Human Resources 32, rue d'Alsace L-1122 Luxembourg <Retour vers la page principale> |
||